SERVICIOS A EMPRESAS
Nos especializamos en procesos de Recursos Humanos que a nuestros clientes les podemos dar Valor Agregado, simplificando su operación eficientando tiempos de respuesta.
Head Hunting, On Boarding, Programa de Entrenamiento, Trabajo en Equipo, Maquila de Nóminas, Programa de Beneficios al Personal, Estructura Organizacional, Procesos de Cambio, Programa Educativo de Normas de Convivencia son algunos de los servicios a su disposición.
HEAD HUNTING
Contar con el mejor elemento Humano es fundamental para el éxito de toda empresa.
Nos especializamos en la búsqueda de ese elemento que hace falta en tu organización para el logro de las metas.
Manejamos búsquedas a todo los niveles: Directivos, Gerencia Media, Técnicos Especializados.
Realizamos Estudios Socioeconómicos en toda la República Mexicana, ya sea para personal de nuevo ingreso o estudios periódicos.
Aplicamos Evaluaciones Psicométricas Online para Procesos de Promoción de Personal o Candidatos a contratar
ON BOARDING
El proceso de Integración de los nuevos colaboradores a cualquier empresa es fundamental para su mejor adaptación y continuidad en la organización.
Diseñamos el mejor programa de Inducción para tu empresa
Te asesoramos para armar el plan que le de certidumbre a tus nuevos colaboradores y logren una excelente adaptación a su nuevo entorno laboral.
Consulta con alguno de nuestros asesores.
ESTUDIOS ORGANIZACIONALES
Realizamos análisis e identificamos la mejor estructura Organizacional que requiere su empresa.
Elaboramos las Descripciones de Puesto acorde a su operación.
Desarrollamos las estrategias de Compensaciones Fijas y Variables que mejor se apeguen a las necesidades de su empresa.
Implementamos Estrategias de Compensación Variable (BONO) a todos los niveles Organizacionales.
ENCUESTAS
Si no nos medimos, no sabemos donde estamos parados.
Llevamos a cabo Encuestas de Clima Laboral y de Liderazgo, las cuales sirven como termómetro para ver la salud de su empresa.
Dentro del servicio está la entrega de resultados y un Plan de Acción alternativo para su mejoramiento.
Damos seguimiento a sus Acciones y medimos su eficacia.
Contamos con un Programa estandarizado que nos permite preparar a su personal para Sensibilizarlo, Asimile y Acepte el Cambio programado en su empresa.
Ya sea un nuevo ERP, una nueva empresa, un nuevo sistema de trabajo, una nueva maquinaria, no importa el cambio que sea.
El Programa está basado en Talleres antes, durante y después del Cambio.
Acompañamos el Cambio en su empresa.
Diseñamos el mejor Plan de Comunicación y Difusión para que Todo su personal se ¨suba al Barco del Cambio¨
No importa el nivel jerárquico, Todos deben estar comprometidos y enterados del Cambio para que su implementación sea un éxito.
Un plan para Romper Los Paradigmas de su Empresa
ENTRENAMIENTO
Tenemos un Programa de Entrenamiento basado en TALLERES que facilitan el proceso de Aprendizaje, con un 30% teórico y un 70% práctico del tiempo invertido en cada sesión.
Comunicación, Trabajo en Equipo y Liderazgo son algunos de nuestros programas.
Si lo requieren, contamos con un Programa de Dinámicas de Grupo, las cuales están diseñadas para abrir sesiones, romper hielo, ayudar a asimilar algún tema técnico o simplemente de Integración Laboral. Desde 5 hasta 100 participantes.
Los Asesoramos en la presentación de su Plan y Programa de Capacitación ante la STyPS
Elaboramos su Detección de Necesidades de Capacitación y presentamos el programa anual de Capacitación con su respectivo presupuesto e indicadores.
ADAPTANDONOS AL CAMBIO
PROGRAMA EDUCATIVO de NORMAS de CONVIVENCIA (PENC)
Este programa contempla los conceptos básicos para una sana convivencia laboral, ya sea en una empresa o en una institución.
Cómo debe comportarse las personas ante situaciones de riesgo.
Qué hacer o a quién recurrir cuando se vea en una situación de acoso o de malos manejos.
Qué información puede compartir hacia el exterior de la empresa o institución
AUDITORIAS A PROCESOS RH
Apoyamos a mejorar sus Procedimientos y Políticas de Recursos Humanos.
Auditamos sus procesos de Selección de Personal, Capacitación, Identidad Corporativa, Aplicación de Reglamento Interior de Trabajo y Condiciones laborales. Lo que se ofrece se cumpla.
Esto para estar preparados ante cualquier inspección de la STyPS
Mas vale prevenir que lamentar