s o l u c i o n e s e n f a c t o r h u m a n o
ARQUITECTURA ORGANIZACIONAL
EVALUACIONES DE LIDERAZGO Y AMBIENTE LABORAL
head hunter
Experto en Búsquedas de Personal
Reclutamientos Abiertas o Confidenciales a nivel nacional.
Nos especializamos en los puestos claves de la empresa:
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Directores y Gerentes
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Mandos Medios
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Ingenieros Especializados: Técnicos o Comercial
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Administrativo
Con más de 28 años de experiencia cazando talento en el mercado laboral.
PROGRAMA
DE
ACOMPAÑAMIENTO
Brindamos asesoría en todos los procesos de recursos humanos para mejorar la productividad y relación con su personal
Estructuras organizacionales, Descriptivos de puestos, Relaciones laborales, Programas de entrenamiento, Políticas de personal.
Si tu empresa no cuenta con un departamento de RRHH o ya necesitas dar el paso para desarrollarlo, nosotros te decimos como hacerlo.
CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO
Contamos con los mejores programas de entrenamiento en modalidad PRESENCIAL, REMOTA o E-LEARNING
Diseñamos tu programa de Inducción o Programa de Capacitación en Competencias Blandas y Técnicas
Se parte de la Comunidad RHConect y disfruta de los beneficios exclusivos: asesorías, cursos, actualizaciones, intercambios y más.
ARQUITECTURA ORGANIZACIONAL
Diseñamos los mejores programas para su empresa
EFICIENTANDO
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Indicadores de desempeño
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Tabulador de sueldos
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Sistema de Bono por resultados
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Proceso OnBoarding
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Revisión de Estructura del área
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Employee Experience
Cumpliendo Ley
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Implementación NOM-035
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Cumplimiento con STPS en materia de Seguridad, Ecología, Medio Ambiente y RRHH
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Reglamento Interior de Trabajo
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Políticas Generales y de RRHH
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Revisión de contratos de trabajo
Crecimiento
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Controles de eficiencia
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Encuesta de Liderazgo
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Programa Adaptación al Cambio
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Encuesta de Clima Laboral
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Estructura Organizacional
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Sistema de Comunicación
NOM-035-STPS-2018
FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO
Mejora el ambiente laboral y productividad en tu empresa
soluciones inteligentes para la mejor implementación y seguimiento a la NOM035
Contamos con un software diseñado a detalle para garantizar la aplicación 100% electrónica de los cuestionarios de la Guía de Referencia II y III, de fácil manejo y potente motor de gráficos analíticos que nos permiten una mejor toma de decisión para realizar los planes de acción y su seguimiento.
Podemos llevar el control de los casos que sufrieron Acontecimientos Traumáticos Severos de una forma sistematizada y ordenada.
Solicita una prueba sin compromiso, con gusto te haremos llegar una Demo para que veas su funcionamiento.
ponemos a su disposición nuestro programa de ACOMPAÑAMIENTO con el cual podrá validar su implementación (si ya la realizó) o bien realizamos todo el trabajo para la implementación en sus Centros de Trabajo
Te compartimos algunas de nuestras pláticas sobre los Planes de Acción de la NOM035
Entrenamiento cerrado para tu equipo de RRHH
NOM-035
Factores de riesgos psicosociales en el trabajo
ROL DE RECURSOS HUMANOS
Taller dirigido a TODOS los colaboradores del departamento de Recursos Humanos comprometidos con los trabajadores y la productividad de la empresa.
Informes:
WhatsApp 3329179743 o por Correo: contacto@hconsulta.mx
