top of page
Oficina mínimos
logo letras_edited.png

s o l u c i o n e s   e n   f a c t o r   h u m a n o

ARQUITECTURA ORGANIZACIONAL

EVALUACIONES DE LIDERAZGO Y AMBIENTE LABORAL

Headhunting

head hunter

Experto en Búsquedas de Personal

Reclutamientos  Abiertas o Confidenciales a nivel nacional.

Nos especializamos en los puestos claves de la empresa:

  • Directores y Gerentes

  • Mandos Medios

  • Ingenieros Especializados:  Técnicos o Comercial

  • Administrativo

Con más de 28 años de experiencia cazando talento en el mercado laboral.

Arquitectura
Oficina Ejecutiva

PROGRAMA
DE
ACOMPAÑAMIENTO

Brindamos asesoría en todos los procesos de recursos humanos para mejorar la productividad y relación con su personal

Estructuras organizacionales, Descriptivos de puestos, Relaciones laborales, Programas de entrenamiento, Políticas de personal.

Si tu empresa no cuenta con un departamento de RRHH o ya necesitas dar el paso para desarrollarlo, nosotros te decimos como hacerlo.

CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

Contamos con los mejores programas de entrenamiento en modalidad PRESENCIAL, REMOTA o E-LEARNING

Diseñamos tu programa de Inducción o Programa de Capacitación en Competencias Blandas y Técnicas

Se parte de la Comunidad RHConect y disfruta de los beneficios exclusivos: asesorías, cursos, actualizaciones, intercambios y más. 

ARQUITECTURA ORGANIZACIONAL

Diseñamos los mejores programas para su empresa

EFICIENTANDO

  • Indicadores de desempeño

  • Tabulador de sueldos

  • Sistema de Bono por resultados

  • Proceso OnBoarding

  • Revisión de Estructura del área

  • Employee Experience

Cumpliendo Ley

  • Implementación NOM-035

  • Cumplimiento con STPS en materia de Seguridad, Ecología, Medio Ambiente y RRHH

  • Reglamento Interior de Trabajo

  • Políticas Generales y de RRHH

  • Revisión de contratos de trabajo

Crecimiento

  • Controles de eficiencia

  • Encuesta de Liderazgo

  • Programa Adaptación al Cambio

  • Encuesta de Clima Laboral

  • Estructura Organizacional 

  • Sistema de Comunicación 

P r o c e s o  d e  L i d e r a z g o

Evaluamos a tu nivel jefatura y gerencial para identificar el estilo de liderazgo de la empresa
Evaluaciones 360º
Lápiz y libreta
Nine Box
Los cuadrados pintados
Estilo de Liderazgo
Vida laboral digital
Entrenamiento en Gerenciamiento efectivo
Personas con Máscaras
Mas información sobre los procesos de Acompañamiento y Evaluación
Liderazgo

NOM-035-STPS-2018

FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO

Mejora el ambiente laboral y productividad en tu empresa
soluciones inteligentes para la mejor implementación y seguimiento a la NOM035
imagen encuestanom035.com.png
Contamos con un software diseñado a detalle para garantizar la aplicación 100% electrónica de los cuestionarios de la Guía de Referencia II y III, de fácil manejo y potente motor de gráficos analíticos que nos permiten una mejor toma de decisión para realizar los planes de acción y su seguimiento.

Podemos llevar el control de los casos que sufrieron Acontecimientos Traumáticos Severos de una forma sistematizada y ordenada.

Solicita una prueba sin compromiso, con gusto te haremos llegar una Demo para que veas su funcionamiento. 
ponemos a su disposición nuestro programa de ACOMPAÑAMIENTO con el cual podrá validar su implementación (si ya la realizó) o bien realizamos todo el trabajo para la implementación en sus Centros de Trabajo 
diagnostico inicial.png
platica directivos.png
platica trabajadores.png
interpretacion resultados.png
aplicacion presencial.png
politica.png
propuesta encuestanom035_edited.png
Te compartimos algunas de nuestras pláticas sobre los Planes de Acción de la NOM035
logo youtube.png
NOM035

Entrenamiento cerrado para tu equipo de RRHH

NOM-035

Factores de riesgos psicosociales en el trabajo

ROL DE RECURSOS HUMANOS

Taller dirigido a TODOS los colaboradores del departamento de Recursos Humanos comprometidos con los trabajadores y la productividad de la empresa.

Informes:
WhatsApp 3329179743 o por Correo: contacto@hconsulta.mx
taller NOM-035.png
Capacitacion